为提升学生就业竞争力，10月26日—30日，环境工程系开展大学生职场模拟招聘活动，系全体在校学生参加。

活动包括“模拟面试”“就业知识答题”“就业风险讲堂”3个环节。“模拟面试”通过模拟面试真实环境和流程，让学生在沉浸式体验中认识到自身不足，从而进一步增强就业意识、提高求职技能；“就业知识答题”环节，针对简历撰写、面试礼仪、沟通技巧、就业风险等方面设置问题，组织学生进行线下作答，收集整理学生在求职中存在的问题；“就业风险讲堂”对学生在“模拟面试”和“就业知识答题”环节中存在的问题进行了解答和指导，并对就业中可能存在的劳动关系法律风险问题进行了专题培训，帮助学生更好就业。

本次活动在校园内营造了良好的求职氛围，同学纷纷表示，活动内容干货满满，通过参与活动，不仅简历制作能力和面试技巧有较大提升，更看到了自身存在的不足，为日后就业竞争力的提升指明了努力的方向。